وزارت علوم، نورمگز، سیویلیکا، مگیران،...
حقوق اداری
تبعیض جنسیتی نسبت به زنان در حقوق اداری و سیاسی ایران باتوجه‌به قانون اساسی

محمدجواد جاوید؛ امید نوروزی؛ طاهره فرمنش

دوره 3، شماره 4 ، دی 1402، ، صفحه 266-275

https://doi.org/10.48309/jlps.2023.4.3

چکیده
  محتوای قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران را می توان مبتنی بر دو نوع تبعیض جنسیتی در مورد زنان دانست که این تتبعیض‌ها از دو قسم مثبت و منفی قابل‌بررسی هستند. زنان در زمینه حقوق اداری و قانون کار، دارای حقوقی برابر با مردان هستند و بر آن در قانون اساسی تأکید شده است و اصل 21، حقوق زنان را هدف قرار داده و می‌گوید دولت موظف است با رعایت موازین ...  بیشتر

حقوق اداری
اصول حاکم بر تبدیل وضعیت استخدامی در پرتو آراء دیوان عدالت اداری

مجتبی ماهی گیر؛ زهرا اسدی؛ امیر یارحسینی

دوره 2، شماره 2 ، تیر 1401، ، صفحه 133-142

https://doi.org/10.22034/jlps.2022.2.4

چکیده
  مقررات اداری، قاعده قابل کاربست عمومی یک‌نهاد اداری است که قانون یا سیاستی را اجرا یا تفسیر می‌کند.هدف از این پژوهش بررسی اصول حاکم بر تبدیل وضعیت استخدامی در پرتو آراء دیوان عدالت اداری است که به روش کتابخانه‌ای و با بررسی اسناد موجود مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان می‌دهد که: استخدام همواره از بزرگ‌ترین مسائلی بوده که ذهن افراد ...  بیشتر